System podatkowy w Wielkiej Brytanii różni się od polskiego nie tylko wysokościami podatków i ich progami ale także okresem rozliczeniowym i sposobem rozliczania się.

Rok podatkowy rozpoczyna się 6 kwietnia danego roku a kończy dnia 5 kwietnia roku następnego. Kwota wolna od podatku jest nazywana Personal Allowance i jest stosunkowo wysoka. Za rok 2008/2009 została ustalona na poziomie 5435 funtów. Jeśli zarabiamy więcej, powyżej tej kwoty są 3 progi podatkowe: 10%, 20% i 40%. Poniżej tabela obrazująca kwoty zarobków i zależne od nich progi podatkowe:

próg	zarobki brutto 2008/2009
0%	mniej niż £5435
10%	£5435 - £7665
20%	£7665 - £41435
40%	więcej niż £41435

Podatek w UK jest pobierany na zasadzie PAYE (Pay As You Earn), czywli w formie zryczałtowanej. Polega to na tym, że jeśli pensję dostajecie co tydzień, kwota wolna dzielona jest na 52 tygodnie, czyli w przybliżeniu 104,5 funta. Od pierwszych zarobionych w tygodniu £104,50 pracownik nie płaci podatku. Za każdą zarobioną kwotę powyżej £104,50 naliczany jest podatek 20%.

Jeśli w trakcie trwania roku podatkowego zakończycie pracę u danego pracodawcy zobowiązany on jest wręczyć Wam dokument P45, w którym wyszczególnione będą zarobki brutto, kwota odprowadzonego podatku oraz składek NIN (National Insurance). Jeśli znajdziecie pracę w innej firmie musicie przekazać P45 nowemu pracodawcy. W przypadku, kiedy będziecie pracowali u jednego pracodawcy na przełomie dwóch lat podatkowych otrzymacie po zakończeniu roku podatkowego dokument P60. Na jego podstawie rozliczacie się z HMRC. Rozliczenie nie jest obowiązkowe, gdyż robi to za Was pracodawca. Możecie się jednak rozliczyć, jeśli chcecie odzyskać zwrot nadpłaconego podatku.