Powód, dla którego przyjachaliśmy na wyspy (o ile nie jesteśmy poszukiwani przez policję) jest chyba jasny i żadnych ideologii do tego nie trzeba dorabiać. Odpowiednia lub dobrze płatna praca - to jest to, czego nie mogliśmy znaleźć w Polsce. Będąc w UK mamy wiele możliwości aby poszukać pracy. Opiszmy więc je po kolei.

1. Ogłoszenia w sklepach, na poczcie i innych podobnych miejscach - zamieszczane na specjalnych tablicach, pośród ogłoszeń o pokojach do wynajęcia czy sprzedaży samochodu. Oferty z tych miejsc najczęściej dotyczą pracy dorywczej lub krótkotermnowej. W takim miejscu nie znajdziesz oferty dla kierownika działu sprzedaży, czy informatyka. Warto jednak czasem przy takiej tablicy spędzić chwilkę czasu, bo może się okazać, że Wasz sąsiad szuka kogoś, kto pomaluje mu płot czy przekopie ogródek. Zawsze parę funciaków może wpaść.

2. Ogłoszenia w gazetach - w tym przypadku mamy pełen zakres ofert. W zależności od gazety możemy liczyć na oferty lokalne lub ogólnokrajowe. Jest to chyba najstarszy sposób zamieszczania ofert pracy. Dodatkowo wspierają nas internetowe wydania owych czasopism, które mają zawsze najaktualniejsze oferty.

3. Jobcentre Plus - czyli tutejszy Urząd Pracy. Wystarczy udać się do najbliższego oddziału i skorzystać z komputera aby przeglądać aktualne oferty pracy. Interesujące możemy wydrukować i z reguły także od razu za darmo zadzwonić z telefonów udostępnianych przez urząd.

4. Strony internetowe - są wyspecjalizowane serwisy zajmujące się zamieszczaniem ofert pracy z danego sektora. Z reguły 10 sekund w google i znajdziemy odpowiednią stronę, na której znajdziemy ogłoszenia z interesującej nas branży. Dobre rozwiązanie dla kogoś, kto wie, co chce robić lub ma już doświadczenie w danym segmencie rynku.

5. Agencje pośrednictwa pracy - są to firmy, które mają oferty od różnych pracodawców, często są wyspecjalizowane w danym segmencie rynkowym (praca biurowa, usługi medyczne, handlowcy, praca dla magazynierów itp.). Należy być ostrożnym przy poszukiwaniu pracy przez agencję, gdyż często okazuje się, że są mało uczciwe i umowy, które z nimi podpisujemy są dla nas niekorzystne.

6. Łowcy głów - wyspecjalizowane firmy, które poszukują pracowników najczęściej w imieniu dużych firm czy koroporacji. Poszukiwanie pracy przez łowców głów wiąże się z najmniejszym ryzykiem i możemy być pewni, że praca, którą nam zaoferują będzie atrakcyjna nie tylko pod względem finansowym ale także pakietu socjalnego, który do danego stanowiska jest oferowany. Proces rekrutacji często odbywa się w dwóch etapach - pierwszy przeprowadzają  łowcy głów, drugi już sama zainteresowana firma. Jeśli jesteś specjalistą w jakiejś dziedzinie i znasz bardzo dobrze język angielski warto spróbować - wystarczy w Internecie poszukać pod hasłem head hunters lub HR (Human Resources) dodając nazwę swojej specjalizacji i ewentualnie miasto lub rejon, jaki nas interesuje. 

Więcej o poszukiwaniu pracy przez łowców głów na blogu autora w artykułe Head Hunters w Anglii

Dodatkowo są jeszcze inne sposoby, które też często przynoszą pozytywny rezultat. Jednym z nich jest poczta pantoflowa - popytaj przyjaciół i znajomych, czy nie wiedzą o jakiejś firmie, która szuka pracowników. Inny dobry sposób, to pójść bezpośrednio do firmy, w której chcecie pracować lub udać się na mały rekonesans po okolicy i popytać w lokalnych firmach, czy nie poszukują pracowników. Ten sposób jest o tyle dobry, że masz szansę na znalezienie pracy blisko miejsca zamieszkania - oszczędzisz sporo czasu i pieniędzy na dojazdach, co jest szczególnie istotne w dużych miastach.

Dodaj do: